Реєстрація

№10 осінь-зима 2014/15

Центральний матеріал присвячено організації медичної допомоги під час подій Євромайдану. Також в номері: власне дослідження PRO про управління в приватній медицині; статті про педіатрію в Україні, систему оцінювання праці і мотивацію медичних працівників у державних структурах та інші актуальні теми

Зміст номеру:

Слово редактора

Світ без «державної» і «приватної» медицини — Павло Ковтонюк

Інструменти керівника

Як керувати воронкою продажів — Олексій Гук, заступник керівника проекту DOC.UA

Тенденції

Стратегічна дорадча група представила до обговорення план медичної реформи

Тема номера

Система охорони здоров’я на Євромайдані — Віталіна Вітюк

Інтерв’ю

Досвід лікаря-волонтера на Євромайдані. Наталія Лелюх, акушер-гінеколог універсальної клініки «Оберіг»

Огляд ринку

Педіатрія в Україні: «неформальні» приватні педіатри в лідерах — Віталіна Вітюк, Анна Коробчук

Інфографіка

Педіатрія в цифрах

Дослідження

Управління в приватній медицині — опитування керівників приватних закладів

Метод батога: система оцінювання праці та мотивація медичних працівників у державних структурах — Тетяна Степурко, PhD — викладач Школи охорони здоров’я Києво-Могилянської Академії

Маркетинг

Зовнішня реклама як точка контакту з клієнтом: тренди, приклади, поради — Інна Шимків, Анастасія Чабаненко, Іван Горох, Руслана Кашина

Профіль

Валерій Зукін: Усе життя — рух!

Життєва позиція

Еріх Фромм

Система охорони здоров’я на Євромайдані

Відколи з’вилася змога аналізувати Євромайдан як історичне явище, PRO вирішив дослідити, якою була стихійна «система охорони здоров’я», що була утворена на противагу державній медицині під час подій Революції Гідності.

У дослідженні ми знайшли відповіді на такі питання: з яких ініціатив почалося створення системи? Якими були фінансові та інформаційні потоки? Якими були основні проблеми і перешкоди для надання допомоги? Якою була роль державної медицини?

Наші висновки про події та цікаві факти про медицину Євромайдану — у центральній темі номера.

Дослідження

Метод батога: мотивація медичних працівників у державних структурах

Ринок

Управління в приватній медицині — опитування керівників

Тенденції

Перші результати Стратегічної дорадчої групи при МОЗ України